Identitetsprocesser

Identitetsprocesser är de psykologiska och sociokulturella processer genom vilka individer formar, upprätthåller, förhandlar och förändrar sina identiteter över tid. De omfattar hur en person uppfattar sig själv, vilka värderingar och övertygelser som styr handlingar, samt hur man uppfattas av andra och hur grupptillhörigheter påverkar självbilden.

Keybenämningarna i identitetsprocesser inkluderar personlig identitet (självkoncept, värderingar, utveckling av en livslång självbild), social identitet (tillhörighet till grupper såsom kön, etnicitet, yrke eller intresse), och rollidentiteter (till exempel yrkesrollen eller familjeroller). Narrativ identitet beskriver hur individer konstruerar en sammanhängande berättelse om sitt liv, där minnen och framtidsutsikter integreras.

Mekanismerna som driver identitetsprocesser inkluderar självreflektion, social feedback och jämförelse med andra, kulturella normer och gruppnormer, samt livshändelser som migration, utbildning eller förändringar i relationer. Identitetsarbete innebär aktivt val, justeringar och försvar av identity-aspekter i olika sammanhang, medan identitetsförändringar ofta uppstår när kontexten eller livssituationer förändras.

Teoretiska perspektiv betonar olika delar av processen. Eriksons psykosociala utveckling lyfter fram identitetskriser och stadier av självförståelse; Marcias identitetsstatusar beskriver hur personer kan diffusa, ha förbud, vara i moratorium eller uppnå identitet. Social identitetsteori fokuserar på hur grupptillhörigheter formar interpersonell handling och självbild, medan identitetsarbete och dramaturgiska perspektiv belyser hur människor presenterar sig och navigerar sociala roller.

Praktiskt berör identitetsprocesser områden som utbildning, mental hälsa, arbetsliv och digitala miljöer, där kontinuitet och förändring av identiteten påverkar välmående, måluppfyllelse och socialt deltagande i olika sammanhang.