Funktionsübergaben
Funktionsübergaben, auch als Übergabeprozesse oder Handovers bezeichnet, bezeichnen den systematischen Austausch von Informationen, Verantwortlichkeiten und Wissen zwischen verschiedenen Personen, Teams oder Abteilungen innerhalb eines Unternehmens oder Projekts. Dieser Vorgang ist besonders relevant bei der Übergabe von Aufgaben, Projekten oder Verantwortungsbereichen, etwa bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter, der Projektabschlussphase oder der Übergabe von Prozessen zwischen internen und externen Partnern.
Ein zentrales Ziel von Funktionsübergaben ist die Sicherstellung einer nahtlosen Weiterarbeit, um Unterbrechungen, Informationsverluste oder Qualitätsverluste
Die Planung einer Funktionsübergabe erfordert eine strukturierte Vorgehensweise. Zunächst wird ein Übergabeplan erstellt, der Zeitrahmen, Verantwortlichkeiten
Funktionsübergaben sind besonders in agilen Methoden wie Scrum oder in der Projektmanagementpraxis von Bedeutung, wo regelmäßige