Erwerbsprozesse
Erwerbsprozesse bezeichnet in der Wirtschafts- und Sozialforschung die dynamischen Abläufe, durch die Individuen ihren Lebensunterhalt verdienen. Der Begriff umfasst verschiedene Wege, Stufen und Übergänge vom Erwerbsbeginn bis zur langfristigen Berufslaufbahn, einschließlich Beschäftigung, Selbstständigkeit, Arbeitslosigkeit, Qualifizierung und Phasen der Erwerbsbeteiligung oder Inaktivität.
Zu den zentralen Bestandteilen gehören Bildung und Qualifikation, Arbeitsuche, berufliche Weiterbildung, Job-Matching, der Erwerbsstatus (Beschäftigung, Arbeitslosigkeit,
Aus theoretischer Perspektive finden sich im Erwerbsprozess Ansätze der Humankapitaltheorie, der Arbeitsmarktdynamik, des Lebensverlauf- bzw. Lebenslauftheorie
Politisch relevant sind Maßnahmen der Arbeitsmarktpolitik, Qualifizierungsförderung, Weiterbildungsangebote, Kinderbetreuung, Lohnsubventionen und flexible Arbeitszeitmodelle, um den Zugang