Arbetsliv

Arbetsliv är det samlade begreppet för relationer och processer kring betalt arbete. Det innefattar hur människor anställs, vilka arbetsuppgifter de utför, hur löner sätts, hur arbetsvillkor utformas och hur karriärer utvecklas samt hur arbete förhålls till fritid och pension. Arbetslivet formas av ett komplext samspel mellan arbetsgivare, arbetstagare, fackföreningar och staten, och det utspelar sig i olika sektorer såsom privat, offentlig och idéburen sektor. Tekniska förändringar, globalisering och demografiska skiften påverkar arbetslivet; digitalisering, automatisering och nya arbetsformer som distansarbete och gigarbete förändrar hur arbete organiseras och upplevs.

Viktiga frågor inom arbetslivet inkluderar arbetsmiljö och säkerhet, arbetstider, löner, jämställdhet och diskriminering, kompetensutveckling samt arbetsmarknadens rörlighet. Reglering och lösningar sker ofta genom lagstiftning och kollektivavtal. I Sverige är arbetsmarknaden präglad av omfattande kollektivavtal och stark social dialog mellan arbetsgivare, fackföreningar och statliga myndigheter. Arbetsmiljölagstiftningen och arbetstidslagen omfattar regler om arbetsmiljö, arbetstider och arbetsuppgifter. Utbildning, rehabilitering och livslångt lärande är centrala inslag för att möta arbetsmarknadens krav.

Arbetslivet studeras inom flera discipliner, bland andra sociologi, arbets- och organisationspsykologi, ekonomi och arbetsrätt. Det är ett område där politik, företagsetik och social välfärd samverkar för att skapa produktivitet samtidigt som trygga och inkluderande arbetsvillkor upprätthålls.