Arbeitstage

Arbetistage bezeichnet in der Arbeitswelt die Tage, an denen Arbeitnehmer regulär arbeiten. Im Unterschied zu Kalendertagen schließen sie Wochenenden und in der Regel gesetzliche bzw. vertraglich festgelegte Feiertage aus. Die konkrete Anzahl der Arbeitstage in einem Zeitraum hängt von der üblichen Arbeitswoche, von Tarifverträgen und von betrieblichen Vereinbarungen ab. In vielen Branchen gilt eine Fünf-Tage-Woche von Montag bis Freitag als Standard; Schichtbetriebe oder Branchen, die Samstags arbeiten, können andere Muster haben, sodass auch an Wochenenden gearbeitet wird und entsprechende Ausgleichstage entstehen.

Verwendungen: Fristen, Lieferzeiten und Zahlungsfristen werden häufig in Arbeitstagen angegeben, z. B. “in 5 Arbeitstagen”. Bei der Berechnung müssen Wochenenden und Feiertage berücksichtigt werden. Oft beginnt eine Frist am nächsten Werktag, wenn der Starttag auf einen Feiertag oder Wochenendtag fällt.

Unterschied zu Kalendertagen: Kalendertage zählen alle Tage einschließlich Wochenenden und Feiertagen; Arbeitstage zählen nur die Tage, an denen regulär gearbeitet wird.

Regionaler Bezug: Die genaue Ausgestaltung von Arbeitstagen kann je nach Land, Bundesland, Branche und Tarifvertrag variieren. In mehrsprachigen oder internationalen Kontexten wird oft der Begriff Werktage verwendet; unterschiedliche Kalender und Feiertage können die Berechnungen beeinflussen.