teamarbeid
Teamarbeid is de samenwerking tussen individuen die een gemeenschappelijk doel nastreven en afhankelijk van elkaar zijn bij het uitvoeren van taken. In een effectief team zijn doelstellingen duidelijk, rollen en verantwoordelijkheden verdeeld, en wordt open communicatie en onderling vertrouwen gestimuleerd.
Belangrijke kenmerken zijn onderlinge afhankelijkheid, gezamenlijke besluitvorming en wederzijdse ondersteuning. Psychologische veiligheid, het gevoel dat men
Een veelgebruikt model voor teamontwikkeling is Forming–Storming–Norming–Performing. Teams doorlopen vaak deze fasen terwijl ze vertrouwen opbouwen,
Er bestaan verschillende vormen van teamarbeid, waaronder cross-functionele teams, virtuele teams en zelfsturende teams. Elk type
De effectiviteit wordt beïnvloed door duidelijke doelstellingen, heldere rolverdeling, vertrouwen, communicatie, diversiteit en de beschikbaarheid van
Uitdagingen zijn onder andere conflicten, groepsdenken en verminderde individuele inzet bij leden, vooral in virtuele teams.