preconceito

Preconceito é uma atitude de avaliação ou sentimento desfavorável dirigido a pessoas ou grupos com base em características de identidade, como raça, etnia, gênero, religião, classe social ou orientação sexual, sem considerar evidências relevantes. O termo deriva do prefixo pré- (antes) e de conceito, refletindo a formação de julgamentos antes de observar situações concretas. Os preconceitos costumam surgir pela socialização, mídia e incertezas sociais e podem permanecer mesmo diante de informações contraditórias.

Definindo componentes: cognitivo (estereótipos), afetivo (hostilidade, medo) e comportamental (discriminação).

Tipos comuns incluem preconceito racial, étnico, religioso, de gênero, de orientação sexual, de idade, de deficiência e de classe. Embora nem todo preconceito se traduza em discriminação, ele aumenta a probabilidade de exclusão e tratamento injusto.

Impactos: efeitos sobre oportunidades, saúde mental, qualidade de vida; impactos coletivos, como polarização, conflito social, e ineficiências econômicas, por exclusão de talentos e recursos. Microagressões e estigmatização são manifestações cotidianas.

Redução: educação antidiscriminatória, contato intergrupal, perspectiva, combate a estereótipos na mídia, políticas públicas de inclusão, leis antidiscriminação e treinamento para reduzir vieses implícitos. Pesquisas sugerem que exposições repetidas a pessoas de grupos diferentes, informações corretivas e estratégias de empatia podem diminuir preconceitos.