overgangsstrategi

Overgangsstrategi er en plan og tilnærming som styrer en omstilling fra eksisterende tilstand til en ønsket framtidig tilstand, ofte når samfunnet står overfor store endringer. Den gjelder områder som energi, transport, industri, arbeid og miljø, og har som mål å koordinere politikk, investeringer, teknologi og kompetanse for å muliggjøre en helhetlig overgang.

Hovedinnholdet i en overgangsstrategi inkluderer en klar visjon og konkrete mål, analyse av ulike scenarier og veikart, samt etablering av styrings- og ansvarsflater. Den innebærer også en passende kombinasjon av politikk, reguleringer og insentiver, finansiering og investeringer, samt kompetanseutvikling og arbeidstakerinvolvering. Hensyn til sosial rettferdighet og inkludering, risikostyring og motstandsdyktighet mot usikkerhet er sentrale elementer, liksom overvåking, evaluering og læring for kontinuerlig tilpasning.

Prosessen følger ofte stadier som kartlegging av dagens situasjon og framtidsmål, utvikling av overgangsveier og scenarier, bred medvirkning og høringer, utarbeidelse av en implementeringsplan med milepæler, gjennomføring og resultatmåling, og justering basert på erfaringer og ny informasjon.

Overgangsstrategier brukes på nasjonalt, regionalt eller bedriftsnivå, og finner anvendelse i områder som energiomstilling, klima- og bærekraftsarbeid, digital transformasjon, industriell omstilling og urbanisering. De er knyttet til langsiktige mål som klimatilpasning, Paris-avtalen og bærekraftsmålene, og legger vekt på åpenhet og bred medvirkning. Utfordringer inkluderer usikkerhet, politisk økonomi, finansieringsgap, sektorovergripende koordinering og behovet for rettferdig omstilling.