medarbetarägande
Medarbetarägande är en arbetsrörelse där anställda äger andelar i företaget eller i en koncern. Ägandet kan vara direkt, genom aktier i bolaget, eller indirekt via olika former av incitamentsprogram, fonder eller förvaltade strukturer. Syftet är att engagera medarbetarna och koppla deras intressen till företagets långsiktiga utveckling.
Vanliga mekanismer inkluderar aktieägarprogram där anställda köper eller tilldelas aktier, aktieoptioner som ger rätt att köpa
Fördelarna kan vara ökat engagemang, bättre rekrytering och lojalitet, samt ökat ansvarstagande och kunskapsöverföring. Utmaningar och
Medarbetarägande uppfattas som ett verktyg för bolagsstyrning och företagskultur i många länder och är särskilt vanligt