könsbaserade

Könsbaserade är ett svenskt adjektiv som betecknar något som är baserat på kön eller könsrelaterade faktorer. Begreppet används ofta i policy, sociologi och samhällsdebatt för att beskriva skillnader, effekter eller behandling som är kopplade till könet hos individer eller grupper.

Begreppet kan avse olika fenomen. I forskningssammanhang används könsbaserade analyser för att undersöka hur kön påverkar utfall som lön, yrkesval, utbildningsval, arbetsvillkor eller hälsa. I lagstiftning och policy används uttrycket för att påpeka och motverka könsbaserad diskriminering, där personer behandlas orättvist på grund av kön. Begreppet kan också referera till könsbaserade normer och förväntningar i samhället, till exempel stereotypa könsroller som påverkar beteende och val.

Det finns nyanser i användningen. I vissa sammanhang skiljer man mellan kön som biologisk kategori (sex) och kön som socialt konstruerad kategori (gender); därmed kan könsbaserade frågor inkludera biologiska skillnader samt socialt konstruerade förväntningar. Kritiker betonar att tydlig avgränsning mellan könsbaserade och icke-könsbaserade faktorer ofta krävs för att undvika övergeneraliseringar och essentialism.

Könsbaserade frågor är centrala i jämställdhetsarbete, där målet är att identifiera och åtgärda strukturer som leder till ojämlikhet mellan könen. Relaterade begrepp inkluderar könsneutralitet, könsroller och könsbaserad diskriminering.