korttidsarbete
Korttidsarbete är en arbetsmarknadsåtgärd i Sverige som gör det möjligt för företag som drabbats av minskad efterfrågan att reducera arbetstiden för sina anställda samtidigt som en del av lönen täcks av offentliga stöd. Syftet är att minska behovet av uppsägningar och att behålla kompetens under ekonomiska svackor.
Så fungerar det: arbetsgivaren och den anställde kommer överens om en reducerad arbetstid—till exempel att arbeta
Processen innebär oftast att arbetsgivaren ansöker om stödet till myndigheterna, och att parterna inom företaget, ofta
Villkor och varaktighet regleras i lagstiftning och programvillkor. Stödet är tidsbegränsat och kräver kontinuerlig uppföljning. Kritik
Historiskt har korttidsarbete använts som verktyg under ekonomiska nedgångar och som en del av krisåtgärderna under