konfliktbasierter

Konfliktbasierter ist ein deutsches Adjektiv, das aus Konflikt (Konflikt) und basierter (Partizip Perfekt von basieren) gebildet wird. Es beschreibt Verfahren, Analysen oder Modelle, die Konflikte als zentrales Element anerkennen und darauf basieren. Der Begriff fungiert als beschreibender Zuschreibungsmodus und wird häufig in akademischen oder professionellen Texten verwendet, in denen Konflikte systematisch untersucht oder in Lern- und Entscheidungsprozessen berücksichtigt werden sollen.

Anwendungsfelder liegen vor allem dort, wo Konflikte als treibende Kraft verstanden werden. Typische Beispiele sind konfliktbasierter Unterricht oder konfliktbasierte Lernansätze, bei denen Lernaufgaben so gestaltet werden, dass Konfliktszenarien Problemlösung, Kommunikation und Kooperation fördern. In der Sicherheits- und Politikdiskussion spricht man von konfliktbasierter Risiko- oder Politikanalyse, die untersuchen, wie Konflikte Sicherheitsfragen, Ressourcenverteilung oder Ordnung beeinflussen. In der Organisationsforschung kann man von konfliktbasierten Entscheidungsprozessen oder Managementmethoden sprechen, die Konflikte als Treiber von Veränderung betrachten.

Begriffsverwendung und Grammatik: Als attributives Adjektiv passt konfliktbasierter sich an das Genus und den Kasus des Substantivs an (z. B. ein konfliktbasierter Ansatz, eine konfliktbasierte Methode, konfliktbasierte Ansätze). Die Pluralform lautet konfliktbasierte Ansätze.

Siehe auch verwandte Begriffe wie Konfliktmanagement, Konfliktanalyse oder Konfliktlösung.