beveiligingsmonitoring

Beveiligingsmonitoring is het systematisch verzamelen, analyseren en bewaken van gegevens uit beveiligingsmechanismen met als doel tijdig dreigingen en incidenten te detecteren en hierop te reageren. Het kan zowel betrekking hebben op fysieke beveiliging (toegangscontrole, CCTV) als op ICT-beveiliging (netwerken, systemen, applicaties). In de ICT-context omvat beveiligingsmonitoring het monitoren van netwerken, endpoints en applicaties om ongeautoriseerde activiteiten te identificeren, afwijkingen te detecteren en naleving van beleid te waarborgen.

Componenten en technologieën omvatten sensoren en logbronnen zoals firewalls, intrusion detection systems (IDS/IPS), endpoint protection (EDR), en beveiligingsinformatiesystemen (SIEM). Belangrijke onderliggende functies zijn data-normalisatie, correlatie, anomaly detection, alerting, incidentrespons en forensische analyse. Moderne praktijken maken vaak gebruik van Security Operations Centers (SOC), en bij grotere omgevingen ook van cloud- en managed security services (MSSP). Trendy technieken omvatten UEBA (User and Entity Behavior Analytics) en SOAR (Security Orchestration, Automation and Response) voor automatisering van response.

Proces en werkwijze: beveiligingsmonitoring werkt via continue gegevensverzameling, analyse en contextuele evaluatie van dreiginginformatie, gevolgd door gerichte waarschuwingen en escalatie naar incidentrespons teams. Infrastructuur, applicaties en data worden regelmatig getoetst op kwetsbaarheden en compliance-eisen.

Governance en normen: praktijkrichtlijnen worden ondersteund door privacywetten zoals de AVG/GDPR en internationale normen zoals ISO/IEC 27001. Nationale adviesdiensten, zoals het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC), bieden aanvullende richtlijnen. Doel is balans tussen effectieve detectie, privacybescherming en beheersbare fout-positieven.

Voordelen en uitdagingen: beveiligingsmonitoring vergroot detectie, versnelt respons en ondersteunt compliance, maar kent uitdagingen zoals grote datavolumes, fout-positieven, kosten en het vinden en behouden van gekwalificeerd personeel.