auditresultater

Auditresultater er konklusjonen og dokumentasjonen som følger av en revisjon eller internrevisjon. De oppsummerer i hvilken grad en organisasjonens regnskap, prosesser og kontroller oppfyller fastsatte krav, standarder og lover. Auditresultater kan referere til ulike revisjonstyper, slik som finansielle revisjoner, samsvarsrevisjoner, operasjonelle vurderinger av kontroller eller IT-revisjoner. Omfang og metode fastsettes i revisjonsplanen og tilpasses organisasjonens størrelse, risiko og interesser.

Et auditresultat inneholder typisk en oppsummering av formål og omfang, en beskrivelse av vurderingsmetoder og tester, identifiserte avvik og svakheter i kontroller, vurderinger av risiko og konsekvenser, samt anbefalinger til forbedringer. Ofte følger en konklusjon eller en forsikring (for eksempel rimelig sikkerhet) fra revisor. I offentlige organer kan resultatet inkludere en formell uttalelse og en handlingsplan.

Prosessen inkluderer planlegging, innsamling og vurdering av bevis, testing av kontroller, utarbeiding av rapportutkast, dialog med ledelsen og styret eller revisjonsutvalget, og endelig publikasjon. Oppfølging og utarbeidelse av handlingsplaner er vanlig for å sikre forbedringer og eventuell oppfølging av revisjonen.

Betydning og bruksområde: Auditresultater gir styret, ledelsen, revisjonsutvalget, regulatorer og andre interessenter innsikt i styring, risiko og effektivitet av tiltak. De støtter beslutninger om ressursplassering, prioriteringer og nødvendige tiltak, og kan fungere som grunnlag for ekstern tillit og ansvarlighet. Begrensninger: Revisjoner har begrenset bevisgrunnlag, involverer utvalgsbasert testing og kan ikke eliminere all risiko. Uavhengighet, profesjonalitet og kontekst er viktige for troverdighet.

Relaterte områder inkluderer standarder og rammeverk for revisjon og rapportering (for eksempel internasjonale eller nasjonale standarder), samt tilsyns- og regulatoriske krav. Kommunikasjonen av auditresultater skjer vanligvis gjennom skriftlige rapporter til styret eller ledelsen og, i noen tilfeller, til offentlige organer eller andre interessenter.