Risikobereitschaft

Risikobereitschaft bezeichnet die Bereitschaft von Individuen, Gruppen oder Organisationen, unsichere oder potenziell nachteilige Folgen in Kauf zu nehmen, um angestrebte Ziele zu realisieren. Sie ist Teil des Risikoprofils und beeinflusst Entscheidungen unter Unsicherheit. Sie steht in enger Beziehung zu Risikobewertung, erwartetem Nutzen und Risikotoleranz.

Risikobereitschaft beschreibt die Neigung, Risiken zu akzeptieren, während Risikotoleranz die maximal akzeptierbare Risikohöhe festlegt. In der Praxis unterscheidet man daher zwischen der Bereitschaft, Risiken einzugehen, und den Grenzen, bis zu denen Risiken toleriert werden.

Anwendungsbereiche befinden sich in der Psychologie, der Unternehmenspraxis und der Finanzwelt. In der Psychologie bezieht sich Risikobereitschaft auf Risikopräferenz – ob eine Person unsichere Optionen sichereren Vorteilen vorzieht. In Unternehmen beschreibt sie die Bereitschaft, strategische Risiken zu tragen, etwa bei Investitionen in neue Produkte oder Märkte. In der Finanzwelt beeinflusst sie das Portfolio- und Kapitalallokationsverhalten.

Messung und Beurteilung erfolgen oft durch Befragungen, Entscheidungsexperimente oder die Beobachtung von Verhaltensmustern. In der Praxis dient Risikobereitschaft als Ausgangspunkt für Festlegung von Risikotoleranzen, Limits und Governance-Strukturen, wie sie in Risikomanagementrahmenwerken festgelegt werden.

Einflussfaktoren sind persönliche Eigenschaften, Erfahrungen, Alter, kulturelle Prägung, aktuelle finanzielle Situation und verfügbares Wissen. Auswirkungen reichen von höheren potenziellen Renditen bis zu größeren Verlusten; daher bedarf es angemessener Governance, Transparenz und Risikokontrollen.

Beispiele verdeutlichen den Unterschied: Venture capital oder Startups weisen oft hohe Risikobereitschaft auf, während etablierte Unternehmen tendenziell eine niedrigere Bereitschaft zeigen, Risiken zu erhöhen. Risikobereitschaft ist ein zentrales Element vieler Risikomanagement-Ansätze.