Präventionsansätze

Präventionsansätze bezeichnen Strategien und Maßnahmen, die darauf abzielen, das Auftreten von gesundheitlichen, sozialen oder wirtschaftlichen Problemen zu verhindern oder deren Folgen zu mildern. Sie reichen von individuellen Verhaltensänderungen bis hin zu strukturellen, politisch gestalteten Rahmenbedingungen. In der Gesundheitsförderung und Prävention werden verschiedene Ebenen und Ziele kombiniert, um Risikofaktoren zu reduzieren und Ressourcen für Schutzfaktoren zu stärken.

Die klassische Einteilung unterscheidet primäre, sekundäre und tertiäre Prävention. Primäre Prävention zielt darauf ab, neue Fälle zu verhindern, etwa durch Impfungen, Aufklärung, Lebensstilförderung oder Umweltmaßnahmen. Sekundäre Prävention setzt auf frühzeitige Erkennung und schnelle Intervention, z. B. Screenings, Risikokartierung; Ziel ist Vermeidung von Krankheitsprogression. Tertiäre Prävention kümmert sich um Folge- und Komplikationen bei bestehenden Erkrankungen, etwa Rehabilitationsprogramme, Chronic Care Management und palliative Versorgung.

Zusätzlich werden Präventionsansätze nach Zielgruppen unterschieden: universell (für die Allgemeinbevölkerung), selektiv (für Gruppen mit erhöhtem Risiko) und indiziert (bei frühen Warnzeichen). Verhaltensprävention zielt auf individuelle Lebensstile, während Verhältnisprävention strukturelle Veränderungen in Lebens- und Arbeitsbedingungen, Gesetzgebung, Stadtplanung oder Umweltgestaltung umfasst.

In der Praxis verbinden Präventionsansätze oft verhaltensorientierte, veränderungsorientierte und strukturelle Maßnahmen. Settings-Ansätze fokussieren auf konkrete Lebenswelten wie Schule, Arbeit oder Gemeinde. Die Wirksamkeit hängt von Umsetzung, Akzeptanz und Kontext ab; Evaluierung, Evidenzbasierung und Kosteneffizienz spielen eine zentrale Rolle in Planung, Monitoring und Anpassung.