Nimitysprosessien
Nimitysprosessit ovat menettelyjä, joilla organisaatio valitsee ja nimittää henkilön tiettyyn tehtävään, virkaan tai johtoon. Niitä esiintyy sekä julkisella että yksityisellä sektorilla sekä akateemisessa maailmassa. Prosessit korostavat pätevyyden, soveltuvuuden ja kestonvaraisen sopivuuden varmistamista sekä riippumattomuutta päätöksenteossa.
Yleisiä vaiheita nimitysprosesseissa ovat tarpeen määrittely ja vaatimusten laatiminen, hakemusten tai ehdotusten kerääminen, ehdokkaiden kelpoisuuden ja
Osapuolet ja rakenteet vaihtelevat toimialan mukaan. Nimittävä viranomainen tai hallitus, palkka- tai henkilöstöhallinto sekä mahdolliset nimitys-
Haasteina voivat olla läpinäkyvyyden ja oikeudenmukaisuuden varmistaminen, syrjimättömyys, riippumattomuus sekä aikataulujen hallinta. Nimitysprosessien laadukkuus vaikuttaa organisaation