Beschäftigungspotenziale
Beschäftigung bezeichnet im Arbeitsleben den Zustand, in dem eine Person einer Erwerbstätigkeit nachgeht, sei es durch eine abhängige Beschäftigung oder eine selbstständige Tätigkeit. Sie ist neben Arbeitslosigkeit und Nicht-Erwerbstätigkeit eine der drei grundlegenden Kategorien des Arbeitsmarktgeschehens. In der Statistik umfasst Beschäftigung Vollzeit-, Teilzeit- und andere Erwerbsformen, einschließlich befristeter Anstellungen, Leiharbeit und Selbständigkeit.
In Deutschland werden Beschäftigte als Personen gezählt, die gegen Entgelt arbeiten oder eine hauptberufliche selbstständige Tätigkeit
Wichtige Einflussfaktoren auf Beschäftigung sind konjunkturelle Entwicklungen, demografische Veränderungen, Qualifikation, Migration, Produktivität und technologische Entwicklungen wie
Politische Instrumente zur Steigerung der Beschäftigung umfassen Arbeitsförderung (Weiterbildung, Vermittlung), Kurzarbeitergeld, steuerliche Anreize, Mindest- und Tarifpolitik
Die Beschäftigungspolitik ist eng verknüpft mit dem Ziel sozialer Kohäsion und wirtschaftlicher Leistungsfähigkeit. Sie berücksichtigt Fragen