Befragungsrunden

Befragungsrunden bezeichnet mehrere aufeinanderfolgende Frage- oder Interviewdurchgänge mit denselben oder ähnlichen Personengruppen, die der schrittweisen Datenerhebung, Validierung und Vertiefung von Erkenntnissen dienen. Der Begriff wird vor allem in qualitativen und mixed-methods-Ansätzen verwendet, kann aber auch bei mehrteiligen standardisierten Umfragen vorkommen. Ziel ist es, durch iterative Erhebungen Muster zu erkennen, Hypothesen zu prüfen und Veränderungen über die Zeit zu beobachten.

Typische Gestaltung und Ablauf erfolgen in Forschungs- und Praxisfeldern wie Sozial- und Marktforschung, Politikberatung, Organisationsentwicklung oder User-Research. Der Prozess umfasst Planung, Festlegung der Stichprobe, Instrumentenentwicklung (halbstrukturiert oder standardisierte Fragebögen), Durchführung der Runden (persönlich, telefonisch, online) sowie Auswertung und Reflexion der Ergebnisse jeder Runde. In vielen Projekten werden Instrumente nach jeder Runde angepasst, um neue Fragen zu prüfen oder Unklarheiten zu klären. Ein bekanntes Beispiel für eine strukturierte Vorgehensweise ist das Delphi-Verfahren, bei dem anonymisierte Fragebögen in mehreren Runden verschickt und Feedback zusammengeführt wird, um eine Konsensbildung zu unterstützen.

Zu den Vorteilen zählen eine tiefergehende Datenbasis, die Möglichkeit zur Iteration und Validierung von Befunden sowie die Beobachtung von Trends über die Zeit. Nachteile sind der größere Zeit- und Ressourcenaufwand, potenzielle Belastung der Teilnehmenden und das Risiko von Verzerrungen durch Drop-out oder durch Beeinflussung durch frühere Ergebnisse.

Bei Befragungsrunden sind Transparenz, Dokumentation, Datenschutz und ethische Standards essenziell. Die Ergebnisse sollten nachvollziehbar berichtet und kritisch reflektiert werden, einschließlich der Grenzen der Generalisierbarkeit bei qualitativen Runden.