Ausbildungsrollen

Ausbildungsrollen beschreibt die Rollen und Verantwortlichkeiten, die im Rahmen einer beruflichen Ausbildung auftreten, insbesondere im dualen System Deutschlands, in dem betriebliche Praxis und schulische Ausbildung zusammenwirken. Die Bezeichnung betont die unterschiedlichen Perspektiven und Aufgaben, die zur erfolgreichen Vermittlung von Fachkompetenz erforderlich sind.

Auszubildende (Azubis) sind Lernende, die in einem anerkannten Ausbildungsberuf ausgebildet werden. Sie erwerben fachliche Kenntnisse, führen praktische Aufgaben aus, dokumentieren Lernfortschritte und bereiten sich auf Zwischen- sowie Abschlussprüfungen vor. Rechte und Pflichten umfassen Lernbeteiligung, Ausbildungsvergütung, Schutz und Sicherheit am Arbeitsplatz.

Ausbilderinnen und Ausbilder sind die Personen im Betrieb, die für die Anleitung verantwortlich sind. Sie planen Lerninhalte gemäß dem Ausbildungsrahmenplan, vermitteln Fachwissen, überwachen die Arbeitssicherheit und bewerten die Entwicklung des Auszubildenden. Der Ausbildungsbetrieb trägt die Verantwortung für eine qualifizierte Praxisphase und die Bereitstellung des Lernumfelds.

Berufsschule (Lernort Berufsschule) bietet theoretische und allgemeinbildende Bildung, ergänzt die Praxis im Betrieb und vermittelt berufsübergreifende Kompetenzen. Die Zusammenarbeit zwischen Betrieb und Schule wird durch den Ausbildungsrahmen und die Ausbildungsordnung strukturiert.

Gesetzliche und organisatorische Rahmen: Kammern (IHK/HWK) überwachen das Ausbildungswesen, führen Ausbildungsprüfungen durch, und stellen oder bestätigen den Ausbildungsvertrag. Berufsbild und Ausbildungsordnung definieren die Ziele, Inhalte und Prüfungsvoraussetzungen der jeweiligen Berufsausbildung.

Ziel der Ausbildungsrollen ist es, durch klare Zuständigkeiten eine hochwertige Fachkräfteentwicklung zu gewährleisten, Arbeitsmarktfähigkeit zu steigern und Jugendlichen einen praxisorientierten Einstieg in das Berufsleben zu ermöglichen.