Arbeitsproben

Arbeitsproben sind konkrete Beispiele früherer Arbeiten, mit denen Fähigkeiten, Arbeitsweise und Stil einer Person belegt werden. Sie werden in vielen Branchen genutzt, insbesondere dort, wo greifbare Ergebnisse im Vordergrund stehen: Design, Architektur, Medien, Redaktion, Softwareentwicklung, Handwerk und Marketing. Arbeitsproben können in Bewerbungsunterlagen enthalten sein oder in Portfolios separat vorgelegt werden.

Typische Formen sind fertige Projekte, Fallstudien, Codeschnipsel, Grafiken, Layouts, Texte, Präsentationen oder Fotodokumentationen. Je nach Branche unterscheiden sich Umfang und Form der Proben: Kreative Berufe preferieren umfassende Portfolios; technische Bereiche setzen oft spezifische Aufgaben oder Code-Repositories.

Bei der Vorbereitung gilt es, relevante Arbeiten auszuwählen, die reale Anforderungen widerspiegeln. Zu jeder Probe gehört eine kurze Erläuterung: Ziel, Rahmenbedingungen, eigener Beitrag, verwendete Werkzeuge und erzielte Ergebnisse. Sensible Daten sollten geschwärzt oder anonymisiert werden, sofern NDA (Geheimhaltungsvereinbarung) oder Datenschutz greifen. Die Proben sollten qualitativ hochwertig präsentiert werden, idealerweise mit kurzen Beschreibungen und einem einheitlichen Layout.

Rechtliche Aspekte betreffen Urheberrechte, Nutzungsrechte und Vertraulichkeit. Wer Arbeiten von Kunden zeigt, muss klären, ob die Veröffentlichung erlaubt ist. Es empfiehlt sich, nur Arbeiten zu präsentieren, an denen man die Rechte besitzt oder für deren Veröffentlichung man die Freigabe hat.

Praktisch wird eine Auswahl oft digital in einem Online-Portfolio oder als PDF eingereicht; zusätzlich können Referenzen oder Begleitschreiben beigefügt werden. In vielen Branchen ist die Qualität der Darstellung ebenso wichtig wie der Inhalt.