Arbeitsbedingten

Arbeitsbedingten ist die attributive Form des Adjektivs arbeitsbedingt, das gesundheitliche Auswirkungen beschreibt, die durch Arbeit verursacht oder von dieser wesentlich beeinflusst werden. In der deutschen Arbeitsmedizin, dem Arbeitsschutz und dem Arbeitsrecht wird der Begriff verwendet, etwa in den Bezeichnungen arbeitsbedingte Erkrankungen oder arbeitsbedingter Stress.

Anwendungsbereiche umfassen Erkrankungen, Verletzungen und Beschwerden, die durch Arbeitsbedingungen, Arbeitsbelastungen oder -prozesse entstehen. Typische Beispiele sind Lärmschwerhörigkeit, Rückenschmerzen durch belastendes Heben, Karpaltunnelsyndrom, Atemwegserkrankungen durch chemische Stäube sowie stressbedingte Störungen.

Rechtlich und organisatorisch sind arbeitsbedingte Erkrankungen in Deutschland Gegenstand der gesetzlichen Unfallversicherung; Zuständigkeiten liegen bei den Berufsgenossenschaften. Berufskrankheiten, die als Folge bestimmter Arbeitsrisiken anerkannt werden, sind in einer Liste aufgeführt. Die Anerkennung kann Ansprüche auf Heilbehandlung, Reha-Maßnahmen und Renten nach sich ziehen.

Der Begriff wird auch in anderen deutschsprachigen Ländern verwendet, wobei er in der Praxis oft mit verwandten Ausdrücken wie berufsbedingt oder arbeitsbedingt zusammenhängt. Er dient allgemein dazu, Ursachen von Gesundheitsschäden am Arbeitsplatz nachvollziehbar zu beschreiben und entsprechende Präventions- sowie Versicherungsmaßnahmen zu kontextualisieren.