arbeitsbedingte

Arbeitsbedingte ist ein deutsches Adjektiv, das „durch die Arbeit bedingt“ oder „arbeitsbezogen“ bedeutet. Es wird verwendet, um Gesundheitsereignisse, Belastungen oder Risiken zu beschreiben, die aus der beruflichen Tätigkeit, dem Arbeitsumfeld oder organisatorischen Faktoren herrühren oder durch sie verschärft werden. Typische Verbindungspartner sind arbeitsbedingte Erkrankung, arbeitsbedingte Belastung, arbeitsbedingte Verletzung und arbeitsbedingte Stressbelastung.

Im deutschsprachigen Raum spielt der Begriff eine zentrale Rolle in Arbeitsschutz, Arbeitsmedizin und dem Sozialrecht. Er hilft, Ursachen zu unterscheiden, die im Arbeitsleben entstehen, von außerhalb der Berufstätigkeit. In der gesetzlichen Unfallversicherung und in der ärztlichen Praxis wird geprüft, ob eine Erkrankung oder Verletzung im Zusammenhang mit der Arbeit steht; entsprechend können Ansprüche auf Entgeltfortzahlung, Rehabilitation oder Rente geprüft werden. Er wird auch in Gefährdungsbeurteilungen, Präventionsmaßnahmen und Sicherheitskonzepten verwendet, um Risiken am Arbeitsplatz zu benennen und zu reduzieren.

Beispiele für arbeitsbedingte Belastungen sind physische Faktoren wie wiederholte Hand- oder Körperbelastung, Lärm, Hitze oder chemische Substanzen, sowie psychische Belastungen wie hoher Zeit- oder Leistungsdruck, Schichtarbeit oder konfliktbedingter Stress. Solche Belastungen können zu Erkrankungen wie Muskel-Skelett-Erkrankungen, Hörverlust, Hauterkrankungen oder Burnout beitragen.

Hinweis zur Verwendung: Als attributives Adjektiv wird arbeitsbedingte in den jeweiligen Kasus dekliniert, z. B. eine arbeitsbedingte Erkrankung, eine arbeitsbedingte Verletzung. Es handelt sich um feststehende Fachterminologie in Medizin, Recht und Arbeitswelt.