Arbeidslovgivningen
Arbeidslovgivningen refererer til det settet av lover, regler og forskrifter som regulerer ansettelsesforhold og arbeidslivet i Norge. Formålet er å beskytte arbeidstakernes helse, trygghet og verdighet, sikre rettferdige arbeidsvilkår og legge til rette for et velfungerende arbeidsmarked.
Den sentrale rammen utgjøres av arbeidsmiljøloven, som fastsetter krav til arbeidssted, arbeidsmiljø, HMS-arbeid, medvirkning og arbeidsgivers
I tillegg til arbeidsmiljøloven finnes flere viktige lover som ofte står sentralt i arbeidsforholdene. Diskriminerings- og
Håndhevelse skjer gjennom Arbeidstilsynet, som fører tilsyn, gir veiledning og ilegger sanksjoner ved overtredelser. Tvister knyttet
Samlet sett dekker arbeidslovgivningen forhold som angår ansettelsesforhold, arbeidsmiljø, rettigheter og plikter, og den er avgjørende