arbeidstaker

En arbeidstaker er en person som utfører arbeid for en arbeidsgiver mot vederlag og under arbeidsgiverens ledelse og kontroll. Kjernen i begrepet er underordning og en avtale om arbeidsforhold, ofte i form av en arbeidskontrakt. Personer som leverer tjenester som selvstendig næringsdrivende regnes vanligvis ikke som arbeidstakere i arbeidsrettslig forstand.

Lovverket rundt arbeidstakere er hovedsakelig Arbeidsmiljøloven, som legger rammer for helse, sikkerhet, arbeidsmiljø og rett til medbestemmelse, samt regler om arbeidstid, hvile, ferie og kollektiv beskyttelse. Ferieloven gir minst fem ukers ferie per år. Lønn, sykepenger og rettigheter knyttet til diskriminering og lik behandling er også regulert via lover og tariffavtaler.

Arbeidstakere har rett til et trygt arbeidsforhold, riktig opplæring og nødvendig verneutstyr. De har også plikter, blant annet å følge saklige instrukser, utvise aktsomhet og overholde taushets- og varslingsregler.

Når det gjelder ansettelsesforhold, kan arbeidstakeren være fast ansatt eller midlertidig ansatt. Midlertidige ansettelser og prøvetider reguleres av loven og eventuelle tariffavtaler, og adgang til oppsigelse følger bestemmelser i avtalen og loven.

Tilfeldige forhold som bemanningsselskaper og innleid arbeidstaker og tariffavtaler varierer mellom sektorer og virksomheter og påvirker lønns- og arbeidsvilkår.