vastenohjauksena

Vastenohjauksena on ohjaus- tai neuvontamenetelmä, jossa ohjaus suunnataan tavalla, joka haastaa tai kiistää tavanomaiset ohjeet. Tarkoituksena on lisätä keskustelua, itsemääräämistä ja kriittistä ajattelua antamalla vastakkaisia näkökulmia tai epätavallisia kehotuksia. Termi viittaa sanalle vasten (vastaan) ja ohjaukselle, ja sitä käytetään erityisesti kasvatuksen ja organisaatioiden vuorovaikutustilanteissa.

Käyttöalueet ja kontekstit vaihtelevat, mutta vastenohjausta voidaan tavata muun muassa koulutuksessa, psykologiassa ja terapiassa sekä johtamis- ja muutosprosesseissa. Siinä pyritään rohkaisemaan yksilöä tai ryhmää kyseenalaistamaan osatutkitaan auttaneet oletukset ja miettimään vaihtoehtoisia toimintatapoja. Lähestymistapaa kannattavat usein korostavat, että oppiminen ja päätöksenteko parhaiten kehittyvät, kun ei oletusarvoisesti hyväksytä auktoriteettien kaikkia käskyjä.

Mekanismi perustuu ristiriitojen kautta tapahtuvaan ajattelun tarkasteluun: ohjaaja esittää tai myötävaikuttaa ohjeisiin, jotka ovat poissulkevia, vastakkaisia tai epätavallisia suhteessa tilanteeseen. Keskeistä on selkeä eettinen kehys, tavoitteellinen kommunikaatio ja suostumus tilanteessa. Vastenohjaus edellyttää luottamuksellista suhdetta sekä tilannetajua, jotta se ei aiheuta ahdistusta tai epäselvyyksiä.

Edut voivat sisältää paremman kriittisen ajattelun, autonomiaa ja vastuullisuutta päätöksenteossa. Riskit liittyvät tulkintaan, johtamiseen tai terapeuttiseen suhteeseen: ohjaus voi aiheuttaa sekaannusta, vastarintaa tai epäluottamusta, jos toimintaa ei perustella tai sitä ei sovita kontekstiin. Vastenohjaus on tarkoitettu harkiten käytettäväksi, ei yleiseksi menetelmäksi.

Näkökohtina vastenohjauksena muistuttaa lähenevän paradoxisen intervention kaltaisia lähestymistapoja sekä keskustelun mahdollistamaa kriittistä reflektointia.