tavoitteenasetelman
Tavoitteenasetelma on prosessi, jossa yksilö tai organisaatio määrittelee halutut lopputulokset ja niihin liittyvät menestyskriteerit. Tavoitteet toimivat suunnittelun, päätöksenteon ja suoritusarvioinnin ohjenuorina sekä lisäävät motivaatiota ja selkeyttä tavoitteiden saavuttamiseen.
Keskeisiä periaatteita tavoitteenasettelussa ovat selkeys, mitattavuus, saavutettavuus, relevanssi ja aikataulutus. Näiksi sanotaan usein SMART-periaatteita: tarkat, mitattavat,
Prosessi etenee yleensä nykytilanteen arvioinnista kohti tulevaa tilaa. Ensin määritellään, mihin suuntaan halutaan mennä ja miksi.
Tavoitteenasettelu on sovellettavissa sekä henkilökohtaisessa kehityksessä että organisaation strategiassa. Hyödyt sisältävät parantuneen fokuksen, paremman priorisoinnin, selkeät