taakbeoordelingen
Taakbeoordelingen zijn systematische evaluaties van uitgevoerde taken om prestaties, kwaliteit en voortgang te beoordelen. Ze worden toegepast in diverse domeinen, zoals projectmanagement, productie, dienstverlening en onderwijs, en kunnen zowel individuele als teamdoelen betreffen. Doel is inzicht te geven in wat goed gaat, waar verbetering nodig is, en of afspraken en normen zijn nageleefd.
Het beoordelingsproces omvat meestal: het definiëren van doelstellingen en beoordelingscriteria; het verzamelen van relevante gegevens (werkresultaten,
Belangrijke criteria zijn onder meer kwaliteit, volledigheid, tijdigheid, naleving van procedures, veiligheid en klant- of use-case-conformiteit.
Uitdagingen omvatten subjectiviteit en biases, inconsistentie in criteria, privacy- en vertrouwelijkheidszorgen, en de noodzaak voor transparantie
In de praktijk kan een taakbeoordeling bijvoorbeeld bestaan uit een rubric-gebaseerde evaluatie aan het einde van