prejuicios

Prejuicios son juicios o actitudes negativas y estereotipos sobre personas o grupos formados sin evidencia suficiente, a menudo a partir de generalizaciones culturales o experiencias limitadas. En psicología social, se distingue de estereotipos (creencias) y de discriminación (comportamiento). Los prejuicios pueden ser explícitos o implícitos y suelen estar vinculados a categorías como raza, etnia, género, religión, orientación sexual, edad, discapacidad, clase social o nacionalidad.

Se originan por procesos cognitivos como la categorización y las heurísticas, así como por la socialización y la exposición mediática. Los prejuicios persisten por identidades de grupo, miedo a lo desconocido o internalización de ideas estereotipadas.

Sus efectos pueden incluir discriminación, exclusión, microagresiones y la adopción de políticas que desfavorecen a ciertos grupos, con impactos en oportunidades y bienestar individual y en la cohesión social.

Medición: la investigación utiliza actitudes explícitas y pruebas de sesgo implícito; sin embargo, medir prejuicios complejos presenta limitaciones y resultados deben ser interpretados con cautela.

Reducción: a través de educación intercultural, contacto prolongado entre grupos, alfabetización mediática y reflexión crítica sobre estereotipos; la eliminación de estructuras discriminatorias también es clave.

Nota: mientras algunos enfoques se centran en prejuicios individuales, otros señalan la importancia de los prejuicios estructurales y las políticas públicas para combatir la desigualdad.

Véase también: discriminación, estereotipo, sesgo, psicología social, convivencia intercultural.