personeelbeleid
Personeelbeleid, of human resources (HR) beleid, is een pakket aan principes en richtlijnen dat een organisatie hanteert om haar personeel te werven, te ontwikkelen, te belonen en te beheren. Het is gericht op afstemming met de organisatiedoelstellingen, de cultuur en de wettelijke verplichtingen. Een effectief personeelbeleid bestrijkt doorgaans vijf domeinen: werving en selectie, ontwikkeling, prestatiemanagement, beloning en arbeidsvoorwaarden, en arbeidsverhoudingen en welzijn.
Werving en selectie omvat het definiëren van functieprofielen, screening van kandidaten en on-boarding. Ontwikkeling omvat training,
In de Nederlandse context speelt het personeelbeleid ook een rol in naleving van wet- en regelgeving, zoals
Doel van het personeelbeleid is om talent aan te trekken, te behouden en te kunnen inzetten op