pensioenfondsen

Pensioenfondsen zijn Nederlandse instellingen die collectief de pensioenen beheren voor een groep werknemers, vaak verbonden aan een specifieke sector, werkgever of ondernemingscollectief. Zij nemen premies en bijdragen van werkgevers en werknemers in beheer en beleggen deze middelen met als doel toekomstige pensioenuitkeringen te kunnen betalen aan deelnemers en pensioengerechtigden. De regelingen in pensioenfondsen kunnen bestaan uit verschillende componenten: een toezegging op basis van het ingegane dienstverband (defined benefit, DB), een bijdrage-gebaseerde opbouw (defined contribution, DC) of een combinatie. In de praktijk zien veel fondsen een beweging richting DC of CDC-achtige constructies, zeker in reformtrajecten die stapsgewijs veranderingen doorvoeren.

De fondsen zijn opgericht als rechtspersonen met een bestuur dat meestal bestaat uit vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers, soms met een onafhankelijke voorzitter en ondersteuning van commissies voor beleggen en risicomanagement. Zij vallen onder de Pensioenwet en worden gereguleerd en toezicht gehouden door De Nederlandsche Bank (DNB) en de Autoriteit Financiële Markten (AFM). Daarnaast hebben zij verplichtingen op het gebied van governance, risicobeheersing, beleggingsbeleid en communicatie met deelnemers.

Bij pensioenfondsen speelt de belegging een belangrijke rol: de beleggingsportefeuille en het risicoprofiel worden afgestemd op de financiële positie en de verwachtingen van toekomstige verplichtingen. De dekkingsgraad geeft weer in hoeverre de voortschrijdende voorzieningen de toekomstige pensioenverplichtingen kunnen afdekken. Een tekort kan leiden tot aanpassing van premies, beleggingsbeleid of regelingen, of wijzigingen in uitkeringen.