medarbejderrettigheder
Medarbejderrettigheder er de rettigheder og beskyttelser, som ansatte har i forhold til arbejdsgivere og arbejdsmarkedet. I Danmark er disse rettigheder fastlagt gennem national lovgivning, EU-direktiver og overenskomster mellem arbejdsgivere og fagforeninger. De omfatter typisk følgende områder:
Ansættelseskontrakt og vilkår: klare oplysninger om ansættelsesforhold, løn, prøvetid og opsigelsesvarsler. Arbejdstid og hvile: regler for
Håndhævelse og tvister sker gennem myndigheder som Arbejdstilsynet, Ligebehandlingsnævnet og Arbejdsretten, samt gennem kollektive overenskomster, der