houdingverschil
Houdingverschil is een Nederlands samenstellingswoord dat verwijst naar een verschil in houding, houding ten opzichte van een onderwerp of een uiteenlopende opstelling tussen personen of groepen. Het begrip richt zich op uiteenlopende attituden, overtuigingen of gedragsneigingen eerder dan louter op feitelijke meningsverschillen.
In sociale wetenschappen en communicatie wordt houdingverschil gebruikt om spanningen of discrepanties te analyseren die voortkomen
Praktische voorbeelden van houdingverschil zijn conflicten op de werkvloer over veranderingsbereidheid, politieke debatten waarin partijen principieel
Beheer of vermindering van houdingverschil gebeurt meestal via communicatie-inspanningen zoals actief luisteren, empathie, verduidelijking van belangen
Het woord is taalkundig een samenstelling van houding en verschil en wordt voornamelijk in alledaags en professioneel