beroepsrisicos

Beroepsrisico's zijn risico's voor de gezondheid en veiligheid van werknemers die voortvloeien uit werkactiviteiten. Ze kunnen leiden tot letsel, ziekte en verminderde productiviteit, en kunnen zowel acuut als chronisch zijn.

De belangrijkste categorieën zijn fysieke risico's (geluid, trillingen, straling, extreme temperaturen, val- en snijgevaar); chemische risico's (blootstelling aan giftige stoffen); biologische risico's (virussen, bacteriën, schimmels); ergonomische risico's (herhaalde bewegingen, verkeerde houdingen, tillen); psychosociale risico's (werkstress, agressie, werk-privébalans); en organisatorische risico's (onduidelijke taken, lange werktijden).

Preventie en beheersing: Werkgevers hebben de plicht om een risicobeoordeling uit te voeren, risico's te identificeren en beheersen volgens een hiërarchie van maatregelen: eliminatie of substitutie, technische en organisatorische maatregelen, training en procedures; en waar nodig persoonlijke beschermingsmiddelen. Gezondheidscontrole en periodieke medische screening kunnen volgen waar vereist, bijvoorbeeld bij blootstelling aan bepaalde stoffen of bij psychosociale belasting.

Wet- en regelgeving: In Nederland gelden wetten zoals de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet), die eisen stelt aan risicobeoordelingen, voorlichting en samenwerking, en de bijbehorende uitvoeringsregels (Arbobesluit). Op Europees niveau is de richtlijn 89/391/EEG gericht op veiligheid en gezondheid op het werk, en vormt deze basis voor aanvullende nationale regelgeving.

Impact en monitoring: Doeltreffende beheersing van beroepsrisico's vereist regelmatige evaluatie, incidentenregistratie, betrokkenheid van werknemers en voortdurende verbetering van maatregelen. Bedrijven die veiligheid serieus nemen, zien vaak minder ziekteverzuim en betere arbeidsomstandigheden.