berintegritas

Berintegritas adalah sebuah istilah dalam bahasa Indonesia yang menggambarkan keadaan memiliki integritas. Secara etimologis, ber- adalah afiks yang menunjukkan kepemilikan, sedangkan integritas merujuk pada keutuhan moral, kejujuran, dan konsistensi antara kata dan perbuatan. Secara umum, orang yang berintegritas dipandang sebagai pribadi yang dapat dipercaya karena komitmen pada prinsip-prinsip etika.

Dimensi utama berintegritas meliputi kejujuran, akuntabilitas, transparansi, konsistensi antara ucapan dan tindakan, serta penghormatan terhadap hak dan martabat orang lain. Nilai-nilai ini mencakup kepatuhan pada aturan, keadilan, dan tanggung jawab terhadap hasil tindakan sendiri maupun terhadap pihak terkait.

Di Indonesia, berintegritas sering dijadikan standar normatif dalam pelayanan publik maupun praktik korporasi. Istilah ini muncul dalam kode etik, program anti-korupsi, dan kebijakan sumber daya manusia. Organisasi mendorong berintegritas melalui contoh kepemimpinan, pelatihan etika, serta pedoman mengenai konflik kepentingan, pelaporan pelanggaran, dan perlindungan pelapor.

Penilaian praktik berintegritas dilakukan melalui berbagai mekanisme, seperti penilaian kinerja, evaluasi 360 derajat, kajian risiko etika, serta saluran pelaporan pelanggaran. Pekerja diharapkan menjaga integritas terutama ketika menghadapi tekanan, godaan, atau konflik kepentingan yang dapat mengubah perilaku.

Namun, konsep ini menghadapi tantangan. Integritas bisa dipengaruhi konteks budaya, insentif, dan dinamika kekuasaan. Kedua sisi bisa tidak sejalan antara standar yang diungkapkan dan perilaku nyata, sehingga ada risiko simbolisme atau kepatuhan semi-abstrak.