arbeidstider

Arbeidstider, eller arbeidstid, betegner perioder hvor en arbeidstaker forventes å være til stede på arbeidsplassen eller tilgjengelig for arbeid. Begrepet omfatter normal arbeidstid, overtidsarbeid, skift- og nattarbeid, samt fleksible ordninger som flextid og fjernarbeid. Hvor mye tid som regnes som arbeidstid, og hvordan den organiseres, varierer mellom land, bransje og tariffavtale.

Normal arbeidstid beskriver den perioden en ansatt normalt arbeider i løpet av en uke eller en dag. I mange land ligger normalarbeidstiden mellom ca. 35 og 40 timer per uke. I Norge er arbeidstidsreguleringer knyttet til Arbeidsmiljøloven og tariffavtaler, og konkrete grenser kan variere mellom sektor og stilling. Overtid er tid som legges til utover normal arbeidstid og er ofte underlagt ekstra betaling eller fritid i samsvar med lovgivning og avtaleverk.

Skiftarbeid og nattarbeid er vanlig i mange bransjer, og skift- eller rotasjonsordninger kan innebære dag-, kveld- eller nattperioder. Slike ordninger kan stille krav til helse, hvile og sikkerhet, og de reguleres ofte av lover og tariffavtaler som tar hensyn til arbeidstidens belastning. Fleksible arbeidstidsordninger, som flextid eller kjernearbeidstid, gir arbeidstakere mulighet til å velge deler av arbeidstiden innenfor fastsatte rammer, og disse ordningene må ofte avtalefestes mellom partene eller gjennom tariffavtale.

Administrasjonen av arbeidstider skjer gjennom planlegging, registrering og rapportering av arbeidstimer. Arbeidstakeres rett til pauser, daglig og ukentlig hvile er ofte lovfestet for å beskytte helse og sikkerhet. Med utviklingen av fjernarbeid og digitale verktøy har målingen av arbeidstid blitt mer variert, og regler tilpasses til nye arbeidsformer.