arbeidsforskning
Arbeidsforskning er et tverrfaglig fagfelt som studerer arbeidets organisering, vilkår og virkninger for mennesker og samfunn. Feltet omfatter produksjon og tjenesteyting, arbeidsprosesser, arbeidsmarked og forholdet mellom arbeidstaker og arbeidsgiver, samt hvordan teknologi, organisasjonsstrukturer og regler former arbeidshverdagen. Hovedfokus inkluderer arbeidsmiljø, helse og sikkerhet, produktivitet, kompetanseutvikling, motivasjon, arbeidsglede og balanse mellom arbeid og privatliv. Forskningen er ofte empirisk og trekker vekt fra sosiologi, psykologi, økonomi, ergonomi, antropologi og rettsvitenskap.
Hovedelementer i arbeidsforskning er arbeidsorganisering og arbeidsprosesser, arbeidsteknologi og automatisering, menneske-maskin-samspill, kompetanseutvikling og læring i arbeid,
Anvendelser av arbeidsforskning spenner bredt: utforming av arbeidsplasser og arbeidsprosesser, helse- og sikkerhetsregelverk, HR og opplæring,
Internasjonalt er arbeidsforskning nært knyttet til arbeidsmiljø- og organisasjonsforskning. ILO, Eurofound og andre internasjonale og nasjonale