Wertehaltungen

Wertehaltungen sind in der Soziologie und Psychologie stabil verankerte Orientierungen zu Werten, die das urteilende, wertende und handlungsleitende Verhalten einer Person beeinflussen. Sie geben an, welche Ziele, Normen oder Lebensweisen als erstrebenswert gelten und wie man in verschiedenen Lebensbereichen wie Politik, Wirtschaft, Familie oder Umwelt handeln sollte. Im Unterschied zu einzelnen Überzeugungen oder Normen stehen Wertehaltungen eher dauerhaft und generalisiert, sodass sie in unterschiedlichen Situationen ähnliche Handlungen motivationieren.

In der Werteforschung spielen verschiedene theoretische Modelle eine Rolle. Ein bekanntes gemäßigte Modell ist das von Shalom Schwartz, der grundlegende Wertekategorien definiert und deren Beziehungen zueinander beschreibt. Typische Kategorien umfassen Selbstbestimmung, Sicherheit, Tradition, Konformität, Universalismus, Wohltun, Macht, Leistung, Hedonismus und Stimulation. Unterschiedliche Modelle stellen weitere oder andere Wertdimensionen in den Vordergrund, doch allen Ansätzen ist gemeinsam, dass Wertehaltungen als zentrale Triebkräfte menschlichen Verhaltens gelten.

Die Erfassung von Wertehaltungen erfolgt überwiegend durch standardisierte Fragebögen, in denen Befragte Aussagen zu ihren Präferenzen bewerten. Die Antworten werden oft faktoranalytisch auswertet, um übergeordnete Dimensionen zu identifizieren. Damit lassen sich individuelle Unterschiede sowie kulturelle oder generationelle Muster vergleichen.

Bedeutung: Wertehaltungen beeinflussen politische Einstellungen, Konsum-, Arbeits- und Familienentscheidungen und damit auch gesellschaftliche Entwicklungen. Veränderungen in Wertorientierungen können durch soziale Wandlungen, Bildung, Globalisierung oder dem Generationswechsel bedingt sein.

Siehe auch: Werte, Werteorientierungen, Einstellungen, Attitüden, Sozialisation.