Verhaltensstärke
Verhaltensstärke bezeichnet in der deutschsprachigen Fachliteratur die Fähigkeit von Individuen, Verhaltensweisen unter Belastung stabil, zielgerichtet und integrierte zu zeigen. Zentral geht es um Durchhaltevermögen, Selbstkontrolle, ethische Konsistenz und Resilienz der Handlung. Der Begriff wird häufig als Oberbegriff verwendet, der Merkmale wie Verlässlichkeit, Konsequenz, Orientierung an Werten und die Fähigkeit umfasst, impulsives Verhalten zu kontrollieren und trotz Widrigkeiten an langfristigen Zielen festzuhalten.
Theoretisch lässt sich Verhaltensstärke mit anderen Konzepten verknüpfen, etwa Selbstregulation, Gewissenhaftigkeit, Willenskraft und Resilienz. Im Vergleich
Anwendungen finden sich vor allem in Personalwesen, Führung, Bildung und Gesundheitsförderung. Eine höhere Verhaltensstärke wird mit
Kritisch diskutiert wird die Begriffsabgrenzung, da kulturelle Unterschiede, Kontextabhängigkeiten und Überschneidungen mit verwandten Konstrukten zu Verwechslungen
Siehe auch: Charakterstärken, Selbstregulation, Resilienz, Gewissenhaftigkeit.