Vergoedingsrechten

Vergoedingsrechten zijn rechten om een vergoeding te ontvangen voor kosten, schade of verlies die iemand heeft geleden in verband met een overeenkomst, een wettelijke plicht of een onrechtmatige daad. Ze kunnen voortvloeien uit contractuele afspraken, wettelijke regels of juridische principes en komen voor in verschillende rechtsgebieden, zoals arbeid, handel en burgerlijk recht.

In het contractenrecht ontstaan vergoedingsrechten meestal doordat partijen afspraken maken over terugbetaling van gemaakte kosten, zoals reiskosten, reprezentatie- of verblijfkosten, of bij schade die door een andere partij is veroorzaakt. Ook bij wanprestaties kan sprake zijn van een vorderingsrecht op vergoeding.

In het arbeidsrecht komen vergoedingsrechten veelvuldig voor als onkostenvergoedingen. Werkgevers zijn vaak verplicht reiskosten en andere werkelijke uitgaven te vergoeden, al dan niet via vaste onkostenvergoedingen. De fiscale behandeling van vergoedingen varieert, afhankelijk van het soort vergoeding en de regels die daarop van toepassing zijn.

In de corporate governance kunnen bestuurders- en commissarissenvergoedingen bestaan als onderdeel van een beloningsbeleid. Deze vergoedingen worden doorgaans vastgesteld in statuten of beleidsdocumenten en ter goedkeuring voorgelegd aan de aandeelhoudersvergadering of een beloningscommissie.

Aanspraken op vergoeding kunnen ook voortvloeien uit onrechtmatige daad of wanprestatie, waarbij de benadeelde schadevergoeding kan vorderen. De verjaring van dergelijke vorderingen volgt de relevante wettelijke regels, meestal vijf jaar voor contractuele en sommige civiele vorderingen, afhankelijk van de aard van de vordering.