Työterveysnormien

Työterveysnormien refererar till den samling av normer, riktlinjer och rekommendationer som reglerar arbetsrelaterad hälsa och arbetsmiljö i Finland. Dessa normer utgör inte ett enda lag, utan ett ramverk som används av arbetsgivare, arbetsplatstjänster, arbetstagare och myndigheter för att främja sunna arbetsförhållanden, förebygga sjukdomar och skador samt främja arbetsförmågan.

Normerna vilar på finländska regleringar inom arbetsmiljö- och arbetsolycksfallsområdet, bland annat arbetsmiljölagen och relaterade förordningar. De kompletteras av rekommendationer från myndigheter och sakkunniga organisationer, som exempelvis den offentligt finansierade arbetsmiljöforskningen och branschvisa riktlinjer. Innehållet täcker bland annat riskbedömningar, arbetshälsa och viss övervakning av hälsotillstånd, förebyggande åtgärder, ergonomi, vaccinationer där det är relevant, samt stöd för rehabilitering och återgång till arbete. Huvudprinciperna betonar tidig intervention, delaktighet från arbetstagare och arbetsgivare, samt sekretess och dataskydd.

Genomförandet innefattar att arbetsgivare ordnar eller säkerställer tillgång till arbetshälsovårdstjänster, gör riskbedömningar och vidtar åtgärder för att förebygga arbetsrelaterade risker. Arbetshälsovårdshjälp utför medicinska undersökningar vid behov, övervakar exponering för faror och stödjer rehabiliterings- och tillämpningsprocesser vid sjukskrivning. Normerna väger in arbetsplatsens omfattning och sektor och betonar samarbete mellan arbetsgivare, arbetstagare och tjänsteleverantörer.

Työterveysnormien syftar till att bevara och förbättra arbetsförmågan, minska sjukfrånvaro och främja hälsa på arbetsplatsen. De följer också EU-direktiv om säkerhet och hälsa i arbete och uppdateras kontinuerligt när nya rön och regler träder i kraft.