Työterveysalan

Työterveysalan on työperäisen terveyden, työkyvyn ja turvallisuuden edistämiseen keskittyvä toimiala. Se kattaa työterveyshuollon palvelut sekä niihin liittyvät ennaltaehkäisevän työn, terveydenseurannan ja kuntoutuksen käytännöt. Tavoitteena on vähentää työperäisiä sairauksia ja tapaturmia sekä ylläpitää ja palauttaa työkykyä.

Toiminnan keskeisiä tehtäviä ovat ennaltaehkäisy, säännölliset terveystarkastukset ja seuranta, työympäristön riskien arviointi sekä ergonomian kehittäminen, työkyvyn ylläpito ja kuntoutus sekä mielenterveys- ja hyvinvointipalvelujen tarjoaminen. Palvelut tarjoavat neuvontaa, ohjausta ja yhteistyötä työnantajan, työntekijöiden sekä sosiaali- ja terveydenhuollon toimijoiden kanssa.

Keskeisiä toimijoita ovat työnantajat, työntekijät ja työterveyshuollon palveluntarjoajat sekä alan ammattilaiset kuten lääkärit, hoitajat, fysioterapeutit ja muut asiantuntijat. Kansallista koordinaatiota tukevat Työterveyslaitos, Työturvallisuuskeskus sekä THL:n tutkimus- ja neuvontatoiminta.

Suomessa lainsäädäntö velvoittaa työnantajia järjestämään työterveyshuollon työntekijöilleen, ja palvelujen järjestäminen sekä rahoitus tapahtuvat pääosin työnantajakohtaisesti. Laajuus riippuu yrityksen koosta, toimialasta ja riskeistä. Toimintaa ohjaavat viranomaiset, ammattilaisjärjestöt sekä tutkimuslaitokset, jotka tuottavat ohjeita ja tietoa käytännöistä.

Alan tuleva kehitys keskittyy ikääntyvän työvoiman tukemiseen, mielenterveyden ennaltaehkäisyyn sekä digitaalisten työterveyspalveluiden ja etäseurannan laajentamiseen. Kansainväliset viitekehykset, kuten ILO ja WHO, vaikuttavat suomalaisiin käytäntöihin.