Turvallisuuskoulutuksen

Turvallisuuskoulutuksen käsite viittaa eri toimialoilla järjestettäviin koulutus- ja perehdytysohjelmiin, joiden tarkoituksena on lisätä turvallisuutta työssä, liikenteessä sekä arjen toiminnoissa. Suomessa turvallisuuskoulutus muodostaa olennaisen osan työympäristön osaamisen kehittämisestä ja riskien ehkäisystä. Hyvin toteutettu koulutus auttaa huomioimaan työnsä vaarat, ehkäisemään tapaturmia sekä parantamaan hätätilanteiden toimintaa.

Koulutuksen sisällöt vaihtelevat tehtävästä riippuen, mutta tyypillisiä teemoja ovat riskien tunnistaminen, turvalliset työmenetelmät, henkilökohtaiset suojavarusteet, ensiapu, paloturvallisuus ja kemikaalien käsittely. Lisäksi käsitellään tapaturmien raportointia, turvallisuuskulttuurin edistämistä sekä ergonomiaa ja psyykkistä hyvinvointia. Perehdytys voi olla sekä alkukoulutusta että kertauskursseja, ja sitä toteutetaan sekä uusille että kokeneemmille työntekijöille.

Koulutus järjestetään työnantajan toimesta ja se voidaan toteuttaa sisäisinä koulutuksina, ulkopuolisten koulutus- ja konsultointiyritysten kautta sekä sähköisenä oppimisena (e-learning). Osa koulutuksista on pakollisia tietyissä tehtävissä tai toimialoilla (esim. koneiden käytön sertifiointi, kuljettajankoulutus).

Lainsäädäntö ja standardit: työturvallisuuslaki sekä siihen liittyvät säädökset sekä EU-direktiivit asettavat vaatimuksia koulutuksille ja koulutuksen dokumentoinnille. Työnantajan on pidettävä kirjaa koulutuksista ja varmistettava, että osaaminen on ajan tasalla. Tutkimukset ja auditoinnit osoittavat, että tehokas turvallisuuskoulutus voi vähentää tapaturmia ja parantaa hätätilanteiden hallintaa.