Sicherheitsvertreter

Sicherheitsvertreter ist eine Bezeichnung für eine von der Belegschaft benannte oder gewählte Person, die in Unternehmen und Organisationen die Belange der Arbeitssicherheit vertritt. Der Begriff wird im Kontext des deutschen Arbeits- und Arbeitsschutzrechts verwendet; ähnliche Rollen können je nach Rechtslage auch als Sicherheitsbeauftragter oder Beauftragter für Arbeitssicherheit bezeichnet werden. Die konkrete Ausgestaltung, Wahl oder Ernennung sowie die Kompetenzen richten sich nach Betriebsverfassungsrecht, Arbeitsschutzgesetz und branchenspezifischen Vorschriften und sind daher je nach Unternehmen unterschiedlich.

Aufgaben und Befugnisse eines Sicherheitsvertreters umfassen typischerweise die Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen und der Planung von Schutzmaßnahmen, das Melden von Gefährdungen sowie das Einbringen von Vorschlägen zur Verbesserung der Sicherheit. Er kann an Inspektionen teilnehmen, Informationen über geplante Änderungen am Arbeitsplatz erhalten und bei der Umsetzung sicherheitsrelevanter Vorgaben mitarbeiten. In Betrieben mit Betriebsrat kann der Sicherheitsvertreter durch diesen bestellt oder bestätigt werden; in kleineren Betrieben kann der Arbeitgeber eine Sicherheitsvertretung aus dem Mitarbeiterkreis bestimmen. Fort- und Weiterbildungen für die Ausübung der Aufgaben sind meist vorgesehen.

Zusammenarbeit: Der Sicherheitsvertreter arbeitet eng mit dem Betriebsarzt, der Fachkraft für Arbeitssicherheit, dem Arbeitsschutzmanagement des Unternehmens sowie dem Betriebsrat zusammen. Ziel ist eine möglichst sichere Arbeitsumgebung, die gesetzlichen Vorgaben entspricht und die Gesundheit der Beschäftigten schützt. Der Status des Sicherheitsvertreters kann, je nach gesetzlichen Regelungen oder Betriebsvereinbarungen, besonderen Schutz vor Benachteiligung oder Kündigung beinhalten.

Hinweis: Da die gesetzliche Ausgestaltung variiert, sollten lokale Regelungen und betriebliche Vereinbarungen konsultiert werden.