Produktivitätsmessung

Produktivitätsmessung ist die Sammlung von Methoden zur Quantifizierung der Leistungsfähigkeit von Produktionsprozessen durch das Verhältnis von Output zu eingesetzten Ressourcen. Dabei unterscheidet man üblicherweise die Arbeitsproduktivität, die den Output pro Arbeitsstunde oder pro Beschäftigtem misst, von der Gesamt- oder Mehrfaktorenproduktivität (TFP), die auch den Beitrag von Kapital, Technologie und Organisation erfasst.

Arbeitsproduktivität wird oft als Output pro Stunde oder pro Beschäftigtem berechnet. Die Gesamtfaktorenproduktivität misst Effizienzgewinne, die nicht direkt durch zusätzliche Arbeit oder Kapital erklärt werden; sie wird im Wachstums- oder Produktivitätsbeitrag als Residuum in der Produktionsfunktion bezeichnet.

Für die Messung werden Indizes, Zeitreihen und Wachstumsraten verwendet, basierend auf realem Output (preisbereinigt) und realen Inputs. In der Volkswirtschaftslehre wird häufig eine Produktionsfunktion Y = A K^α L^(1-α) genutzt; der Solow-Residual dient als Schätzung der TFP. Daten stammen aus nationalen Konten, Unternehmensberichten und statistischen Ämtern.

Methoden umfassen einfache Output-Input-Verhältnisse, Indexzahlen, Wachstumsrechnung und, im betrieblichen Kontext, Benchmarking sowie Data-Envelopment-Analysis. Unterschiedliche Sektoren, insbesondere Dienstleistungen, stellen höhere Herausforderungen dar, da Outputqualität, Preise und Vermarktungsformen schwer messbar sind.

Anwendungsbereiche liegen in der Wirtschaftspolitik, Leistungsbenchmarking, Unternehmensmanagement und Tarifverhandlungen. Standardisierte Definitionen und Methoden werden von Organisationen wie OECD, Eurostat und nationalen Statistikämtern bereitgestellt.