Peraturan

Peraturan adalah norma hukum atau pedoman yang mengatur bagaimana orang bertindak, hak dan kewajiban, serta tata cara penyelenggaraan kehidupan berbangsa, bernegara, maupun aktivitas organisasi. Secara umum, peraturan bertujuan menciptakan ketertiban, keadilan, dan kepastian hukum bagi warga negara maupun pihak terkait.

Dalam konteks negara berdaulat seperti Indonesia, peraturan dibedakan menjadi peraturan perundang-undangan dan peraturan organisasi. Peraturan perundang-undangan mencakup hierarki hukum nasional yang berlaku umum, seperti undang-undang (UU), peraturan pemerintah (PP), peraturan Presiden (PerPres), peraturan menteri (Permen), serta peraturan daerah (Perda). Peraturan ini dibuat melalui prosedur legislatif atau bagian dari sistem hukum nasional. Peraturan organisasi adalah aturan internal yang dibuat oleh lembaga, perusahaan, atau institusi untuk mengatur tata kelola, disiplin, prosedur operasional, dan kode etik.

Fungsi utama peraturan adalah menjaga ketertiban, melindungi hak warga, mengatur kewajiban, serta memberi pedoman tindakan bagi lembaga publik maupun swasta. Peraturan juga menjadi dasar untuk pengawasan, penegakan, dan sanksi terhadap pelanggaran. Proses pembuatannya biasanya melibatkan perumusan, konsultasi publik atau internal, penetapan, publikasi, dan implementasi; peraturan dapat direvisi atau dicabut apabila tidak lagi relevan.

Contoh umum di tingkat nasional adalah UU, PP, PerPres, dan Permen, sementara contoh di lingkungan organisasi meliputi kode etik, tata tertib kerja, dan kebijakan keselamatan. Peraturan dan hukum bekerja saling terkait untuk menjamin tata kelola yang baik dan kepastian hukum bagi semua pihak.