Efterlevnaden

Efterlevnaden, eller compliance, är graden av överensstämmelse med tillämpliga lagar, regler, standarder och interna policys som styr en verksamhet. Begreppet innefattar både juridisk överensstämmelse och etiska eller hierarkiskt avsedda krav som organisationer förväntas följa. Efterlevnad är en central del av företagsstyrning och riskhantering och kan gälla allt från finansiell reglering och miljökrav till arbetsrätt och dataskydd.

Omfattningen av efterlevnad varierar mellan sektor och verksamhet. I privat sektor innebär det ofta ett omfattande compliance-program som inkluderar riskbedömningar, policyutveckling, utbildning, övervakning, intern kontroll och rutiner för felrapportering och utredning. I offentlig sektor fokuserar arbete med efterlevnad ofta på offentliga regler, upphandling och transparens. En central funktion är en compliance- eller riskansvarig som koordinerar arbetet och ser till att brister åtgärdas.

Verktyg och ramverk som används är bland andra policys och kontroller, utbildning, internrevision och blacklistning av riskområden. Internationella och nationella standarder som ISO 37301 för Compliance Management Systems samt relevanta lagar som GDPR eller anti-korruptionskonventioner används för att skapa systematiska processer.

Konsekvenser av bristande efterlevnad kan vara rättsliga sanktioner, finansiella straff, rättstvister och skadat förtroende. Viktiga utmaningar är komplexitet i regelverk, tvärjuridiska krav, kostnader och att förena efterlevnad med affärsutveckling och organisatorisk kultur. Framgång mäts ofta i avsaknad av allvarliga överträdelser, genomförda utbildningar och snabb åtgärd vid identifierade brister.