Arbetsperiod

Arbetsperiod är en tidsram under vilken en person utför arbete för en arbetsgivare eller utför ett uppdrag. Begreppet används för att beskriva hur länge en anställning varar, hur länge ett projekt pågår eller hur arbetet i en viss tjänst sträcker sig. En arbetsperiod kan vara fastställd, till exempel vid en visstidsanställning eller ett projekt där anställningen upphör när uppdraget är avslutat eller det överenskomna slutdatumet nås. Den kan också vara öppen, som vid tillsvidareanställning där inget slutdatum är satt.

Inom löne- och schemaläggning används ofta termen arbetsperiod i samband med hur arbetad tid ska beräknas, till exempel hur lön räknas för en månad eller för ett visst antal arbetstimmar. Arbetsperioder kan delas upp i skift eller delperioder i företag med varierande arbetstider.

Ur ett arbetsrättsligt perspektiv påverkar formen på arbetsperioden hur uppsägningar, omplaceringar och övriga avtalsvillkor tillämpas. Visstids- och tidsbegränsade anställningar regleras särskilt i arbetsrättsliga regler och avtal, medan tillsvidareanställningar i praktiken omfattas av uppsägning enligt gällande lagstiftning. Prövotid eller inledande anställningsperioder kan också vara en del av arbetsperioden, men de följer generella bestämmelser för anställningsvillkor.

Exempel på användning inkluderar säsongsarbete, projektarbete, praktikplatser eller bemanningsuppdrag.