Arbeitsklassifikation
Arbeitsklassifikation bezeichnet die systematische Kategorisierung von Berufen und Arbeitsplätzen, die in Deutschland von verschiedenen Institutionen genutzt wird. Ziel ist es, die vielfältigen Tätigkeiten auf einer vergleichbaren Grundlage zu beschreiben, um Arbeitsmarktanalysen, Statistik und Personalmanagement zu erleichtern. Die deutsche Arbeitsklassifikation basiert auf dem amtlichen System „Berufe“, das von der Bundesagentur für Arbeit in Zusammenarbeit mit dem Statistischen Bundesamt entwickelt wurde. In diesem System werden Berufe in Berufsgruppen, Hauptberufe, Nebenberufe und Tätigkeitsbereiche unterteilt. Das Klassifikationsschema ist darauf ausgelegt, sowohl fachliche Qualifikationen als auch Tätigkeitsfelder abzubilden, wodurch Branchenübergreifende Vergleiche möglich sind.
Die Arbeitsklassifikation wird regelmäßig aktualisiert, um technologische Entwicklungen, neue Berufsbilder und volkswirtschaftliche Trends zu berücksichtigen. Dabei