Équité

Équité est un concept qui renvoie à la justice et à l’équilibre dans les relations sociales et institutionnelles. Elle cherche à assurer des résultats équitables en tenant compte des circonstances et des besoins des personnes, plutôt que de traiter tout le monde exactement de la même façon.

Étymologie et cadre: du latin aequitas, équité désigne l’état d’être juste et proportionné. Dans le droit et la philosophie, l’équité complète ou corrige les règles générales lorsque leur application stricte produit des inégalités injustes, en apportant des remèdes adaptés.

Applications et domaines: en politique publique, l’équité guide les politiques de redistribution et l’accès aux services (éducation, soins de santé, logement), en privilégiant les groupes défavorisés lorsque nécessaire. Dans l’éducation et la santé, elle vise à réduire les écarts de résultats imputables à des facteurs sociaux et structurels.

Équité en économie et finance: en finance, l’équité peut désigner l’intérêt ou la propriété dans une entreprise; elle peut aussi faire référence à la valeur nette détenue par les propriétaires (capitaux propres) dans les états financiers. La notion implique souvent une notion d’avantages proportionnels selon le contexte.

Équité et droit: dans les systèmes de droit, l’équité est une tradition qui permet des remèdes et décisions fondés sur des principes de justice lorsque le droit écrit serait insuffisant. Les tribunaux d’équité peuvent accorder des mesures comme des injonctions ou des remèdes spécifiques pour corriger des injustices.

Débats et limites: l’équité peut nécessiter des traitements différenciés et implique des choix normatifs, ce qui peut susciter des débats sur la transparence et l’efficacité. Elle demeure un cadre conceptuel clé pour évaluer les politiques et les pratiques publiques et privées.